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不过你知道公司的成本有多高吗？你知道公司每天的开销有多大吗？你知道在那么多的销售额里，公司才赚了多少吗？如果给你自己加薪，那么其他人呢？如果其他人也都来找我谈加薪，我怎么办？是给加薪，还是不给加薪呢？任何一家互联网公司都不是水泊梁山，都不能大碗喝酒，大秤分金。公司有公司的薪资结构制度，公司有公司的发展规划和策略，任何事都不能随着性子来，而是要全面考虑，全面评估，并结合公司的现状来做决定。更何况才短短的半年时间，你就要求加薪，你认为合适吗”。
于振低着头，没再说什么。
看着于振，萧剑又开口说道：“也许你心里会不认可我刚才说的那番话，或者你心里认为我是不舍得给你加薪，所以才说了那么多。可是你知道的，这个公司不是我一个人的。别看古老和俞鹏他们经常不在北京，可是公司的所有事情他们都清楚。再者说，即使没有古老和俞鹏的因素，作为一个公司的执行总裁，我也不能随便的给人加薪降薪，那么做会让公司乱套的，会让公司的其他部门领导或者员工对我有看法的，同时，更会给公司今后的发展埋下隐患的。我希望你能明白我的意思”。
没再多说什么，于振站了起来，眼神里透漏出失望，“我明白的萧总，那我出去了”。
说完就径直走出了萧剑的办公室。看着于振的背影，萧剑无奈的摇了摇头，“哎，各人有各人的想法，不勉强了。留，我欢迎；走，我欢送。只能如此”。
......
晚上七点多，在
三元桥附近的一家饭店，于振，侯向军，陈东浩三个人在里面的一间小包间正在吃着喝着。桌子上已经放着五个空酒瓶了，拿起酒杯，于振对着侯向军和陈东浩说，“来，走一个”，说完就自己喝掉了酒杯里的酒。
侯向军和陈东浩两个人互相看了一眼，端起酒杯，喝了一口，随后陈东浩就问道：“你今天咋地了，于振？我怎么觉得你不对劲呢？平时让你喝酒，就跟难产似的，别提多费劲了。可你今天喝酒，却好像是生过八个孩子的女人似的，那叫一个痛快呀”。
于振点上了一支烟，狠狠地吸了一口，“滚，你才是生了八个孩子的大妈呢。哎，TMD,别提了。心情不爽呗”。
陈东浩笑了，“你小子有啥不爽的，来，说说，也让大爷我爽一爽”。
侯向军在一旁打趣道，“是不是给你叫两个漂亮妞，你心情就爽了”。
于振把酒杯倒满，“我今天下午去找萧剑了，让他给我加薪，结果他不但不给加薪，还说了我一顿。你们说我心情能好吗”？
“啥，你找萧总提加薪？你真有刚，厉害”，陈东浩听于振那么说，很是惊讶，“对了，你提加薪总的有个理由吧，你为什么要求加薪呢”？
于振冲着陈东浩说：“这个平台，初期不都是靠着咱们几个辛辛苦苦的加班加点菜做出来的吗。没有咱们初期那么拼，能有公司的今天吗？怎么地，老子提加薪不应该呀”？
陈东浩放下手里的酒杯，“加班在互联网公司稀奇吗？你在日本公司不加班吗？那时候的加班更猛吧，咋没看见你去和你表哥提加薪呢？再说了，那个后台服务的架构设计是你做的？还是数据库设计是你做的？初期不都是萧总帮着做的吗。后来萧总看大家实在忙不过来了，又补充人员，又亲自参与，才按期做完的。在那期间，起主导作用的始终都不是你呀”。
于振梗了梗脖子，“狗屁，老子当时是技术总监，侯向军是产品总监，没有我们俩，能这么顺利的做出来吗”？
侯向军在旁边接过话，“别别别，可别带上我，我那个产品总监就是虚名。大部分具体工作都是萧总帮着我做的”。
陈东浩紧接着说道，“你好意思说呢还，你这个总监怎么来的？那是萧总顾及情面，照顾咱们几个。同时他也想培养咱们几个，你连这点都看不出来？你以为你真是凭能力坐在技术总监的那个位置的？如果你能力真的够技术总监了，那萧总会把你调岗吗？你开什么国际玩笑呀。”
吸了口烟，陈东浩接着说道，“别人我管不着，反正萧总给我的薪资，我是知足了。因为我知道自己几斤几两，离开这，其他公司不会给到目前这个水平的。至于你们俩怎么想的，我就不关心了”。
侯向军看了看陈东浩和于振，“我那些在北京的大学同学，工资都没我现在高。我也很满意”。
于振气鼓鼓的拿起酒瓶，给自己倒满，一口喝了下去，恨恨的说了一句：“看你们俩那个怂样”。
......
对于这些，萧剑是一无所知。他也没把今天下午于振找他谈加薪的事情放在重要的位置，因为他有很多更重要的事情需要处理。